【材料】《资治通鉴》汉纪 孝献皇帝 初平元年 公元190年
冬,孙坚与官属会饮于鲁阳城东,董卓步骑数万猝至,坚方行酒谈笑,整顿部曲,无得妄动。
后骑渐益,坚徐罢坐,导引入城,乃曰:“向坚所以不即起走,恐兵相蹈藉,诸君不得入耳。”卓兵见其整,不敢攻而还。
【译文】这年冬,孙坚与官员聚饮于鲁阳城东,董卓数万步骑兵忽至,孙坚一边饮酒谈笑,一边整顿军队,严令不得轻举妄动。
后来骑兵逐渐增多,孙坚才慢慢起身,率领众人入城,他说:“刚才我之所以不立即起身命令部曲撤退,是担心士兵慌乱中相互践踏,导致大家不能入城。”董卓的部队见孙坚军严整,不敢冒进,无功而返。
【解析】能成事的人,遇事从来不慌张,临事不慌,是领导者的基本素养;泰山崩于前而面不改色,则是将帅之才。
在我看来,一旦临事慌张,至少有以下几点不良反应:
一、慌则见欺
这篇材料讲的是孙坚和袁术驻扎鲁阳期间,在城外遭到了董卓骑兵的突袭。
骑兵突然兵临城下,而孙坚等人尚在城外宴饮,若大惊之下四散入城,必然遭到敌方骑兵践踏冲杀,死伤惨重。
孙坚冒险采取了岿然不动的做法,这个时候如果董卓的骑兵冲过来,后果也是不堪设想。
但董卓的骑兵为什么没有策马加速冲过来?因为他们觉得看见这些人明明发现了敌方骑兵,却仍然谈笑自若,疑心有伏兵。
因此放慢了脚步,可能出于稳妥起见还要先派斥候将周围情况侦查一遍,这一侦查,就给了孙坚调集部队的时间。
等到敌方骑兵发现上当了,周围根本没有伏兵,孙坚的骑兵早就利用这个时间差赶到现场了。
后骑渐益,坚徐罢坐,导引入城
如果孙坚在自己的骑兵没到之前,不制止众人原地不动,董卓的骑兵见孙坚部败相已露,必然就省去了侦查这一步,直接挥刀拍马杀过来了。
二、慌则失智
真慌的时候,谁都曾经有过,人一慌起来往往就失去理智,大脑一片空白,好像电脑中了病毒一样。
一旦系统宕机,就会导致本来平时用脚指头想一想都能办到的事情,现在居然被疏忽了,本来能做到九十九分的事情,现在一慌,发挥失常,六十分都做不到了。
最近我遇见一件特别有意思的事,我叔考驾照,科三挂了四次,平时练得都好好的,但一进考场就慌,有时候灯光都没做完就下车了。
这就是典型的慌则失智,既然练习能过,那只要发挥正常,考试肯定就能过。
他的问题在于,慌中出乱子,为什么慌?他不缺时间,主要应该还是钱方面的原因,挂一次科补考,各种费用加起来一千多。
连考四次,勾指头一算就是大五千,算上报名的钱,得八千了,要是挂五次,前面考过的成绩全部报废,也就是说一万块没了。。。
我叔叔在工厂上班,工薪阶层,特别勤俭节约,只要不是太黑,在家吃饭灯都舍不得开的那种,还总是安利我洗脸的水要拿个盆屯着冲马桶。
他考个驾照,要是花了将近一万还没拿到手,这对他来说是难以接受的,心理状态自然就差,所以就出现了越考越慌,越慌越考的恶性循环。
当时我也没说什么,就是建议他再好好练练;其实我心里知道他这种情况,困难不在于技术而在于心态,心理素质不过关,心态不改变,再怎么练都白搭。
但不慌不是说说就能真的不慌的,就好像怕鬼不是不停地念叨我不怕就真的不怕一样,你让他别紧张,他反而会更紧张,越念叨越怕。
后来我想了想,他有一笔养老钱放在我这让打理,过了几天我就跟他说,今年股票亏得很惨,我不想炒股了,问他要不要把剩下的钱拿回去。
他也不懂这些,我说什么就信什么,一听亏了好多钱顿时就不说话了,我看他脸色不太好,就建议说要不再放放,等过年后再看看,他说好,然后我就找个借口溜了。
然后前些天:
为啥前四次都没考过,我告诉他个坏消息就考过了?
其实这就是心态起了变化,裤子都亏掉了,再亏这一万已经麻木了,麻木了自然就不在乎了,不在乎了自然就不慌了,不慌自然就能正常发挥了。
而其实呢,我只是为了帮他调整心态吓吓他而已,人心就是这么奇妙,一慌,无论是手脚上还是心理上,所有的状态都要变形。
三、慌则损信
信是信心的信,当初淝水之战的时候,苻坚投鞭断流,百万大军南征东晋,作为东晋阵营军事层面的最高决策者,谢安其实内心也是慌得很。
当收到前线获胜的战报,他激动得连鞋齿被门槛折断了都察觉不到,可见在后方等待的时候,内心是何等的慌张。
玄等既破坚,有驿书至,安方对客围棋,看书既竟,便摄放床上,了无喜色,棋如故。
客问之,徐答云:“小儿辈遂已破贼。”既罢,还内,过户限,心喜甚,不觉屐齿之折,其矫情镇物如此。
但谢安虽然内心慌张,外表却神色安详,前方杀得天昏地暗,他还在陪客人下围棋。
为什么谢安内心慌张还要故作镇定?
为了给各方面信心罢了。作为军事层面的最高决策者,如果谢安的神色慌张表现出来,那下面的人见领导都没有信心,岂不是更加的紧张?
面临生死存亡的关头,下面的人一紧张,难免就会人心浮动,各自暗地里准备退路,无心工作。
谢安故作镇静,对于安定人心是大有裨益的,其他人看见领导神色缓和,不慌不忙,自然就会认为领导已经成竹在胸了。
苻坚打过江来,最倒霉的肯定是谢安这样的主战派领导,领导都不慌,我慌个啥?
信心是黄金,部下有了信心,才能沉下心来把事情做好,把安排的事情都做好,自然就能正常发挥甚至超常发挥了。
所以说,作为主心骨级别的人物,无论是单位层面,还是家庭层面,再大的事,遇事千万不要慌,你一慌,下面就慌一片,下面慌一片,就传染一大片,人心惶惶,组织就乱套了。